FA walczy z rasizmem przy linii bocznej

Rasizm jest nowotworem współczesnego futbolu. Uprzykrza życia wszystkim, których dotyka. Nawet twardy, niezłomny i wydawać by się mogło bezuczuciowy Mario Balotelli potrafił popłakać się, gdy wyzywano go z powodu koloru jego skóry. To przecież nie jest coś, na co ma się wpływ. Dlaczego więc ktoś miałby za to obrywać. Teraz i tak jest już dobrze. Kiedyś czarnoskórzy zawodnicy mogli liczyć na znacznie mniej. Rzadziej grali, a już na pewno dużo mniej zarabiali od białych zawodników, którzy byli na ich poziomie. Z biegiem lat ta sytuacja zmieniała się, ale wciąż nie wygląda idealnie. Akcje takie jak "Kick Racism Out Of Football" czy "Say No To Racism" z pewnością pomagają, ale ostatecznego sukcesu ie są w stanie przynieść.

Co więcej, warto dodać, że z rasizmem nie spotykają się tylko zawodnicy. W mniejszym stopniu, ale jednak w jakimś dotyka on również menedżerów. Ci nie są co prawda obrzucani bananami i wyzywani z uwagi na ich wiek i szacunek do pozycji, którą obejmują, ale są dyskryminowani w inny sposób. Po prostu ich się nie zatrudnia. Czarny menedżer przy linii bocznej w Europie to prawdziwa rzadkość. W samej Premier League mamy jednego takiego, przy czym Chris Hughton też nie jest tak całkowicie czarnoskóry. Dawniej nie zatrudniano ich, tłumacząc się tym, że są mniej inteligentni. Dziś wiemy już, że to bzdura, ale sytuacja niewiele się zmieniła. FA uznała ten fakt za problem i postanowiła nieco podziałać w tej kwestii.

Angielska Federacja Piłkarska odpaliła specjalny projekt, który ma wdrożyć czarnoskórych menedżerów w bardziej ambitne role, niż pełnili dotychczas, tak by mogli się rozwinąć. Tym samym Paul Nevin dołączył do sztabu dorosłej reprezentacji Anglii na najbliższe mecze towarzyskie, a Sol Campbell wspomoże kadrę U-21.

Choć do rasisty mi daleko, nie uważam, by ta akcja była dobrą inicjatywą. Menedżerowie niezależnie od swojego koloru skóry powinni dowieść, że są godni, by ich zatrudniać. Nie powinno wpychać się ich w posady. Jeśli będą wystarczająco dobrzy, ktoś pewnie się po nich zgłosi. Braku sznytu trenerskiego nie powinniśmy tłumaczyć kolorem skóry.

Autor

Michał Fitz

michafitz